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    高水平的團隊建設(shè)活動讓您和您的團隊感到精力充沛，并確信您的團隊最終擁有更好地共同工作所需的知識和動力。你確定這次會有所不同，團隊最終情況會更好。你們都將全力以赴時，你會對自己說。團隊在團隊建設(shè)活動后發(fā)現(xiàn)時，他們的士氣低落，表現(xiàn)不佳沒有產(chǎn)生他們預期的變化。結(jié)果是對自己，團隊成員和領(lǐng)導者感到失望和沮喪的成員。
    如果您的目標是實現(xiàn)真正的行為改變并實現(xiàn)改進和持續(xù)的團隊績效，那么團隊建設(shè)就無法發(fā)揮作用。團隊建設(shè)活動可以解決阻礙您的團隊成為最佳狀態(tài)的問題。如果您希望您的團隊表現(xiàn)更好，相處更好，那就需要每個人的工作和持續(xù)的承諾。
    那么，幫助團隊輕松獲得成果的秘訣是什么？它需要擺脫團隊建設(shè)活動，有意選擇將團隊發(fā)展融入團隊的日常工作中。清楚了解一支優(yōu)秀團隊的樣子。如果沒有清楚地了解每天必須出現(xiàn)以改善績效的不可談判的做法，您和您的團隊將浪費時間和精力專注于改變行為并采用對團隊績效影響很。
    高績效團隊的樣子是什么樣的？那里有許多定義，我們甚至有自己的定義。選擇一個與您和您的團隊產(chǎn)生共鳴的定義，與您公司的價值觀保持一致。無論您選擇哪一個，都必須選擇一個。我不能強調(diào)第一步的重要性。如果不清楚高績效團隊的表現(xiàn)，您和您的團隊將無法在團隊效率方面實現(xiàn)持續(xù)改進。
    將團隊與您選擇的高績效團隊定義聯(lián)系起來，以建立對那些必須始終如一地表現(xiàn)出來以提高績效的不可協(xié)商實踐的認識，并創(chuàng)造新的動力感和致力于成為更好的團隊。