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    您的團隊成員之間的溝通情況如何？溝通不暢是許多問題的根源。它可能導致錯誤，質(zhì)量問題，沖突，錯過最后期限和失去機會。這就是為什么公司領(lǐng)導經(jīng)常請人來幫助你的員工發(fā)展他們的溝通技巧。這些不僅可以提高人們的溝通技巧，還可以幫助他們建立信任并建立良好的關(guān)系。與現(xiàn)有團隊一起解決可能阻礙它的問題。
    團隊以多種不同方式進行溝通：面對面，視頻會議，即時消息和電子郵件。但它有效嗎？語言表達等基本溝通技巧，加強團隊成員的問題解決，創(chuàng)造性思維和領(lǐng)導技能。
    拓展活動：撲克
    在這項活動中，團隊成員交換撲克牌以整理完整的牌。此練習有助于向團隊成員展示其他人的觀點。它建立溝通和談判技巧，并幫助人們發(fā)展同理心 。
    足夠的人至少有三個兩隊。
    撲克牌，每人使用四到六張牌。
    時間：15分鐘。
    說明：
    將每張撲克牌對角切成兩半，然后再對角一半，這樣每張牌就有四個三角形。
    將所有部分混合在一起，并將相同數(shù)量的卡片放入與團隊一樣多的信封中。
    將人們劃分為三到四人的團隊。你需要至少三支隊伍。如果你缺少人，那么兩人一組也會工作。
    給每個隊員一張紙牌的信封。
    每個團隊有三分鐘的時間來分類，確定制作完整卡片所需的部分，并制定討價還價策略。
    三分鐘后，讓團隊開始交換件。人們可以自己或與團隊一起進行易貨交易。給團隊八分鐘的易貨交易。
    當時間到了，計算每個團隊完成的卡片。無論哪支球隊擁有最多的牌都會獲勝。