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    團隊建設(shè)是任何成功公司的重要組成部分。幫助員工學(xué)會溝通和共同解決問題。當員工知道如何協(xié)同工作并利用他們的優(yōu)勢實現(xiàn)共同利益時，他們會更快樂，更有效率地工作。
    拓展訓(xùn)練正在努力采用這種方法與同事一起工作。年輕員工的公司需要滿足他們的愿望，并為他們建立一個工作環(huán)境，使他們能夠出類拔萃。拓展訓(xùn)練享受輕松有趣的工作環(huán)境，鼓勵個人成長。它們在一種允許參與和不斷學(xué)習(xí)的氛圍中蓬勃發(fā)展。他們能夠運用他們的技能或面對創(chuàng)新解決方案的挑戰(zhàn)。不僅任何團隊建設(shè)方法都適用于拓展訓(xùn)練。團隊領(lǐng)導(dǎo)者在規(guī)劃活動時可以使用一些有價值的特征，例如他們對技術(shù)的舒適度。有些類型的團隊建設(shè)活動應(yīng)該避免，以防止拓展訓(xùn)練感到不舒服。鼓勵激烈的競爭而不是健康的競爭，作為一個團隊有效地工作。
    圍繞協(xié)作和平等的團隊合作建立活動，以便自然地揭示個人優(yōu)勢。最后，公司還應(yīng)避免團隊建設(shè)事件。尊重團隊中的人，避免在每個人面前撬開他們的想法和感受。